Step 1: Die Bewerbung

Wie hebt man sich mit seiner Bewerbung gegenüber anderen Bewerbern ab? 

Genau das fragen sich viele Bewerber. Den meisten ist nämlich gar nicht bewusst, wie eine professionell gestaltete Bewerbung überhaupt aussieht, mit welchen Informationen man sich abhebt und welche Fehler man unbedingt vermeiden sollte. 

Denn die meisten Bewerbungserstprüfer analysieren täglich Dutzende von Bewerbungen und treffen in der Regel innerhalb von wenigen Sekunden schon die Entscheidung, ob die Unterlagen überhaupt komplett angeschaut werden oder sofort auf dem Absagestapel landen.

Von daher ist es heutzutage gar nicht so einfach, mit einer Standardbewerbung aus dem Internet positiv herauszustechen.

Und hier kommen wir ins Spiel. Durch unsere jahrelange Erfahrung im Optimieren von Bewerbungen und unserer engen Zusammenarbeit mit vielen Personalchefs wissen wir genau, worauf es bei einer professionellen Bewerbung ankommt und wie man damit positiv gegenüber anderen Bewerbern auffällt.

Denn wie es in einem berühmten Sprichwort so schön heißt, gibt es keine zweite Chance für den ersten Eindruck.

Step 2: Die Strategie

 Was ist der effektivste Weg, um an den Traumjob zu gelangen?

Heutzutage existieren viele Plattformen, auf denen offene Vakanzen angeboten werden. Doch welche sind die besten und wie filtert man die Vakanzen heraus, die das beste Arbeitsumfeld und die höchste Bezahlung anbieten?

Genau darauf haben wir uns ebenfalls spezialisiert und zeigen Ihnen gerne, wie Sie die Top-Positionen nicht nur finden, sondern auch für sich gewinnen können, ohne unzählige Bewerbungen versenden zu müssen.

Darüber hinaus existieren heutzutage auch viele Plattformen, bei denen Sie sich anmelden können und Unternehmen aktiv auf Sie zukommen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, sprechen Sie uns einfach an.

Step 3: Das Vorstellungsgespräch

In der Regel erfahren Bewerber nach einer Absage nicht den Grund dafür, warum sie eine erhalten haben und bekommen somit auch nicht die Möglichkeit, sich zu verbessern. 
 
 Im schlimmsten Fall wiederholen sie immer wieder die gleichen Fehler und verwehren sich dadurch den Zugang zu den wirklich attraktiven Positionen. 

Denn wie positioniert man idealerweise z. B. die eigenen Schwächen oder seinen Werdegang am besten?

In unseren Coachings können wir Ihnen genau zeigen, in welchen Bereichen Sie sich noch verbessern können und wie Sie sich optimal in Vorstellungsgesprächen präsentieren. 
 

 Die Coachings finden per Telefon, Skype oder in unserem Büro in Eichenzell statt und werden von einem erfahrenen Coach durchgeführt. Sie können dabei Fragen stellen, schwierige Sachverhalte besprechen und die Inhalte selbst bestimmen oder sich von Ihrem Coach leiten lassen. 

Eine Erfahrung, von der Sie noch lange profitieren können. 

Step 4: Die Gehaltsverhandlung

Wie hoch ist eigentlich der eigene berufliche Marktwert und wie verhandelt man in Gehaltsverhandlungen das höchstmögliche Gehalt?

Unserer Erfahrung nach beschäftigen sich die meisten Bewerber nicht ausreichend mit dem Thema und lassen sich dadurch Tausende von Euros jährlich entgehen.

Denn in der Regel besteht eine Gehaltsspanne in Gehaltsverhandlungen und je besser man sich vorbereitet und je besser man sich verkaufen kann, desto höher ist auch die Wahrscheinlichkeit, ein überdurchschnittlich hohes Gehalt angeboten zu bekommen.

 Von daher bieten wir Ihnen gerne eine professionelle Gehaltsanalyse an und zeigen Ihnen, welche die besten Strategien für Gehaltsverhandlungen sind und wie Sie diese umsetzen.

Nehmen Sie dazu gerne mit uns den Kontakt auf.

Höheres Gehalt

 Viele unserer Kunden konnten nach der Zusammenarbeit mit uns deutliche Gehaltssprünge erzielen.

Aber woran liegt das genau?

Ihre Bewerbung sowie Ihre Performance im Vorstellungsgespräch sind entscheidend dafür, wie sehr das Unternehmen Sie als Arbeitnehmer gewinnen möchte.

Und je höher die Nachfrage nach Ihnen ist, desto mehr sind die Unternehmen auch in der Regel dazu bereit, Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt anzubieten.

Bundesweites Netzwerk

Im Laufe der letzten Jahre konnten wir ein umfangreiches Netzwerk zu vielen Personalchefs in Deutschland aufbauen, wodurch viele unserer Kunden schon profitieren konnten.

Unser Ziel ist es, diese Richtung auch immer weiter auszubauen und unseren Kunden dadurch nicht nur ein breites Optimierungs- und Coachingspektrum anbieten zu können, sondern auch dabei zu helfen, an die wirklich interessanten Jobangebote zu gelangen. 

Ortsunabhängig

Unsere Dienstleistungen finden zu 100 % online und telefonisch statt. Das heißt, dass Sie von unserem Service und unserer jahrelangen Erfahrung entspannt von zu Hause aus profitieren können.

Es ist keine Präsenz an unserem Firmensitz in Eichenzell erforderlich, obgleich Sie natürlich auch die Möglichkeit haben, unsere Dienstleistungen vor Ort in Anspruch zu nehmen.

Steuerlich absetzbar

Nach der ersten Kontaktaufnahme erstellen wir eine individuelle Strategie für Sie. 

Wenn Ihnen der Plan gefällt und die Chemie stimmt, setzen wir gemeinsam die Strategie um, damit auch Sie schnell und effizient an Ihren Traumjob gelangen.

Am Ende unserer Zusammenarbeit erhalten Sie dann eine Rechnung von uns, die Sie steuerlich voll als Werbungskosten absetzen können.